“E siamo a tre aggressioni in sedici giorni. Basta, davvero basta. Un’infermiera presa a schiaffi il 24 ottobre, due infermiere pestate sabato scorso, per finire domenica scorsa con un infermiere minacciato e una guardia giurata umiliata in modo inaccettabile. Domani incontreremo l’Ausl, le aperture fatte dall’azienda nelle ultime 24 ore sono importanti ma adesso, davvero, è il momento di passare dalle parole alle protezioni effettive. Perché chi cura non può continuare ad andare al lavoro con la paura di non tornare a casa sano e salvo”.
Così Gennaro Ferrara, leader della Cisl Fp Emilia Centrale, fa il punto sull’emergenza della violenza contro i sanitari reggiani, muovendo dall’ultimo fatto di cronaca: nella tarda serata dell’8 novembre un uomo in stato di ebbrezza, in fase di dimissione dall’ospedale Santa Maria, ha inseguito un infermiere con un battiscopa in pietra, minacciando di colpirlo. Una guardia giurata, accorsa per fermarlo, è caduta e, quando si è rialzata per affrontare l’aggressore, è stata raggiunta da uno sputo in volto. “Non sono episodi, non sono storie sfortunate. Aggressioni come questa confermano che stiamo tutti combattendo contro un’onda di piena davanti alla quale servono strumenti nuovi, anche normativi. Perché con la tecnologia possiamo incastrare e spaventare i violenti, ma il punto è che questi non devono ritornare a far danni, aggiungendo al dolore anche la presa in giro”, sottolinea Ferrara.
CONFRONTO CON AUSL, LE RICHIESTE
L’incontro del 10 novembre con la direzione Ausl era già in calendario per questioni contrattuali. Domenica scorsa Cisl Fp ha chiesto di mettere in cima all’agenda il tema della sicurezza dei lavoratori della sanità. “Apprezziamo molto l’apertura dell’azienda sulle tecnologie innovative che si possono introdurre come scudo per i sanitari – commenta Ferrara –. Il nostro appello è chiaro e si chiama confronto costruttivo, che guardi il problema negli occhi, portando a impegni verificabili: chi fa cosa e in quali tempi”.
Le richieste del sindacato sono precise: allarmi indossabili attivabili in pochi istanti anche sotto aggressione, smartwatch con localizzazione, sperimentazione di bodycam per il personale del pronto soccorso e del 118, collegamenti rapidi con le forze dell’ordine, assistenti di sala nel ps ed effettiva partenza dei corsi di autodifesa. Sono soluzioni già sperimentate in altre realtà, da Bologna a Vigevano. La protezione deve estendersi anche a Spdc e Rems, servizi dove la violenza contro i sanitari è la norma. “Non basta appendere un pulsante a una parete se chi è aggredito non può raggiungerlo. Così come non molliamo di un mm sul tema del posto di polizia H24. Lo ripetiamo da tre anni e ora ci aspettiamo risposte. Un sì o un no. Il complesso ospedaliero è già enorme col Santa Maria e il Core, fra non molto avremo anche il Mire. E’ vero che la violenza si scatena spesso al pronto soccorso, ma occorre che tutte le Istituzioni di Reggio capiscano che un posto di polizia a mezzo servizio non è la risposta giusta per Reggio”
I NUMERI DELLA VIOLENZA
I dati del Servizio prevenzione e protezione dell’Ausl raccontano un’emergenza strutturale: 367 segnalazioni di violenza contro gli operatori nel 2025, di cui 90 al pronto soccorso. Quasi un episodio su quattro ha avuto anche una componente fisica. Nei primi sei mesi del 2026 si registrano, intanto, altre 140 storie di violenza.
L’ONDA DELLA SOLIDARIETA’
In queste ore sta arrivando una solidarietà straordinaria, quasi commovente. Colleghi, professionisti della sanità, istituzioni e cittadini hanno voluto farsi sentire, stringendosi attorno alle due infermiere picchiate sabato scorso. A maggior ragione questa vicinanza deve diventare protezione concreta, dei sanitari e del servizio pubblico. “Infatti, a stipendi poco competitivi e a un estero spesso più attrattivo, la paura di operare in ambienti non sicuri è la molla che sta spingendo non pochi professionisti a meditare di andarsene. Dobbiamo scongiurare questo fenomeno, a perdere non sarebbero solo infermieri e medici: saremo tutti noi”, chiosa Ferrara.
